INGENIERIA STM S.A.S. Es una empresa dedicada al Mantenimiento de pozos y locaciones en estaciones petroleras; operación de cargaderos y descargaderos de crudo; mantenimientos locativos, eléctricos y de obra civil; limpieza de estructuras hidráulicas en estaciones, tanques de crudo, sumideros, separadores api; obras; civiles, mecánicas, eléctricas, de instrumentación para la construcción y mantenimiento en áreas industriales y no industriales; suministro de aseo y cafetería en estaciones; fumigación; rocería, jardinería, impermeabilizaciones, estructuras metálicas. cumpliendo con las necesidades y expectativas de nuestros clientes y demás partes interesadas, así como la comunicación, participación y consulta, de los trabajadores y sus representantes: utilizando personal competente y proveedores confiables que suministren productos de excelente calidad con el fin de alcanzar una mayor participación en el mercado.

INGENIERIA STM SAS, reafirma su compromiso con la salud y seguridad integral de los trabajadores, colaboradores, contratistas, proveedores, visitantes y clientes. Tomará las medidas necesarias para concientizarlos y mantener un ambiente de trabajo seguro, eficiente, libre de sustancias psicoactivas, alcohol y tabaco promoviendo estilos de vida, trabajo seguro y saludable.

Es compromiso de INGENIERÍA STM SAS, ejecutar actividades de promoción y prevención de adicciones, promoción de estilos de vida saludable a los contratistas, subcontratistas y personal propio; son responsables en la participación de las actividades que desarrolle la empresa con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que puedan afectar la integridad física mental y social. Así como cumplir con la legislación establecida, asignar los recursos financieros, talento humano y técnicos enmarcados en principios de seguridad, calidad, preservación de un ambiente saludable.

Es compromiso de INGENIERIA STM SAS establecer actividades de prevención de accidentes en vía pública, por ello todos los asociados y contratistas son responsables en la participación de las actividades que desarrolle la empresa con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que puedan afectar la integridad física, mental y social de los asociados, contratista, la comunidad en general y en medio ambiente.

Para cumplir este propósito INGENIERIA STM SAS cumple con la legislación establecida en el código Nacional de tránsito terrestre y demás pertinentes en el tema que se enmarca en principios de seguridad, calidad, la preservación de un ambiente sano y la mejora continua. Vigilará la responsabilidad del personal directo y contratistas en el cumplimiento de las normas establecidas, con el objeto de mantener un desempeño óptimo de sus vehículos, estableciendo las medidas de control para evitar la ocurrencia de accidentes que puedan generar daños al individuo a terceros y a la propiedad.

INGENIERIA STM SAS, reafirma su compromiso con la salud y seguridad integral de los trabajadores, colaboradores, contratistas, proveedores, visitantes y clientes. Tomará las medidas necesarias para concientizarlos y mantener un ambiente de trabajo seguro, eficiente, libre de sustancias psicoactivas, alcohol y tabaco promoviendo estilos de vida, trabajo seguro y saludable.

Es compromiso de INGENIERÍA STM SAS, ejecutar actividades de promoción y prevención de adicciones, promoción de estilos de vida saludable a los contratistas, subcontratistas y personal propio; son responsables en la participación de las actividades que desarrolle la empresa con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que puedan afectar la integridad física mental y social. Así como cumplir con la legislación establecida, asignar los recursos financieros, talento humano y técnicos enmarcados en principios de seguridad, calidad, preservación de un ambiente saludable.

Los trabajadores de Ingeniería STM S.A.S tienen derecho a la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de garantía de protección de datos y garantía de los derechos digitales. A continuación, se establecerán los lineamientos, que garantizarán el disfrute de la desconexión laboral, así:

• La desconexión laboral inicia, una vez el trabajador ha finalizado la jornada laboral pactada o ha iniciado el disfrute del periodo de licencia, vacaciones, permisos, etc.
• Los trabajadores tendrán derecho a disfrutar de los periodos de descanso, licencias, permisos, vacaciones, esto, con el fin de que pueda gozar de dichos espacios en comunión con su familia, amigos y esparcimiento personal.
• Una vez finalizada la jornada laboral o iniciado el periodo de permiso, licencia y/o vacaciones, el trabajador no se encuentra en la obligación de atender llamadas, mensajes, correos, etc., siempre y cuando, no se trate de un hecho URGENTE, GRAVE, DE FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO, en el cual se requiera de la atención por parte del trabajador, con el fin de que el buen funcionamiento de la Empresa no se vea afectado.
• Los trabajadores tendrán la obligación de programar respuestas automáticas durante los periodos de ausencia, indicando los datos de contacto de la persona trabajadora que hubiera sido designada por la empresa para su reemplazo, así como la duración de los periodos antes referidos.
• Aquellos Trabajadores que desempeñan cargos y/o funciones, que tienen la calidad de dirección, confianza y manejo, se encuentran exentos de la regulación de la jornada máxima legal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162 del C.S.T., por tanto, también se encuentra incluido, dentro de las excepciones de aplicación de la ley 2191 de 2022, que trata sobre desconexión laboral.
• Todo trabajo suplementario o de horas extras, dominicales o festivos, debe ser debidamente autorizado por la Empresa.

El incumplimiento de esa política tendrá acciones disciplinarias, las cuales se contemplan en el reglamento interno de trabajo.